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7月21日，集团公司召开“十五五”规划编制工作交流座谈会，研究讨论公司“十五五”发展思路，共同为集团公司未来五年的战略发展擘画蓝图。集团公司领导班子成员、各单位主要负责人参加会议。

会议聚焦集团公司整体发展思路，围绕职能发挥、业务拓展、不良化解、信用恢复、风险防控、公司管理优化以及子公司发展路径等核心议题展开深入研讨。与会人员立足实际，从不同视角提出了诸多富有建设性的意见建议，为规划编制工作提供了重要思路和方向。

会议指出，当前正值“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键节点。高质量完成“十五五”规划编制工作，对集团公司实现转型升级和高质量发展具有重大战略意义。“十五五”是集团发展的关键五年，做好规划编制工作不仅关乎公司未来方向，更将对集团的长远发展产生深远影响。强调要科学总结“十四五”实践经验，紧密跟踪国家及行业政策形势变化，科学合理设定发展目标与路径。

会议要求，“十五五”规划编制工作必须坚持问题导向与目标导向。各单位要深刻认识其重要性、紧迫性，将其作为当前重要任务，切实抓紧抓实。要从战略高度和全局角度出发，确保规划方向与公司核心战略目标高度一致，全面提升战略管理能力。工作中要强化协同联动与信息共享，高效汇聚各方力量，扎实推动规划编制工作按时高质量完成。