为扎实开展小微担党支部深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作，推进学习教育往深里走、往实里走，持续推进作风建设，强化青年干部责任担当。12日下午小微担党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育青年理论小组结构化学习研讨分享会暨主题党日活动。公司全体党员、入党积极分子及群众积极参与，以学促行、以研提质，推动中央八项规定精神在公司落地生根。
分组研讨，碰撞思想火花。活动伊始，支部书记进行研讨导入，各青年理论学习小组新老党员搭配，以主题党日为载体开展结构化讨论，分别围绕“作风问题本质上是党性问题”“作风问题的核心是党同人民群众的关系问题”“推进作风建设常态化长效化”为研讨主题，结合公司实际业务、岗位工作特点展开热烈讨论。小组成员各抒己见，从多个角度提出论据观点，透过现象看本质，深入剖析当前工作中存在的不足与潜在风险，为下一步开展问题查摆指明方向，现场研讨氛围浓厚。
交流汇报，凝聚智慧成果。分组研讨结束后，各小组选派代表进行成果交流汇报。年轻党员、新进人员上讲台，将小组研讨成果进行系统梳理与提炼，立足主责主业分享小组学习成果，围绕“是什么、为什么、怎样形成常态化、长效化机制”等方面进行详细阐述。汇报过程中，参会人员认真倾听，积极互动，进一步深化了对中央八项规定精神的理解与把握，实现了思想的交融与智慧的共享，增强了内部交流，激发了员工学习热情。
总结指引，明确方向路径。支部书记对各小组研讨成果进行全面归纳总结，充分肯定了大家积极思考、主动作为的精神风貌，认为此次研讨活动主题鲜明、内容务实、成果丰硕。并强调，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，全体干部职工要提高政治站位，深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重大意义，将其作为改进工作作风、提升服务质量、推动公司高质量发展的重要抓手。针对下一步工作，一是持续加强学习教育，将中央八项规定精神及其实施细则纳入常态化学习内容，引导全体员工学深悟透；二是在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，在对照28个方面问题清单全面深入查摆问题，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖细查自身存在的问题，以刀刃向内的精神做好查摆；三是发挥青年干部示范作用，鼓励青年干部在作风建设中勇当先锋，以优良作风推动公司业务高质量发展、服务实体经济。
下一步，小微担将以此次活动为契机，持续深化理论学习，强化作风建设，将中央八项规定精神贯穿于公司经营管理全过程，为公司高质量发展提供坚强作风保障，为服务地方经济社会发展贡献更大力量。