为深入贯彻落实集团公司安排部署，全面总结2024年工作成果，科学谋划2025年发展路径，进一步凝聚共识、激发动力，1月23日，资产公司召开2024年度员工述职测评会议，全体员工参加会议。
会上，各部门负责人立足部门职责，围绕工作开展情况、存在的不足、下一步打算等方面进行述职，全体员工立足本职岗位，晒亮点、谈收获、找差距，对各项工作进行了全面的汇报，深入剖析了自身在落实上存在的问题，并明确2025年工作思路和努力方向。述职过程中，全体员工根据工作实际进行民主测评。
总经理穆岩林同志对述职情况进行了点评，对各部门在2024年工作中取得的成绩给予肯定，对全体员工的辛勤付出表示感谢，同时指出存在的不足，并对2025年工作提出具体要求。
会议认为，2024年在集团公司党委正确领导、资产公司坚持把常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神及习近平总书记重要讲话作为首要政治任务，紧紧围绕集团公司“1263”战略部署、“123”工作要求及百项重点工作任务，全面贯彻集团党委决策部署，紧盯目标任务、不断强化担当意识，扎实推进各项重点工作。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇之年，各部门要坚持贯彻集团公司各项决策部署，要锚定百项重点工作任务，主动思考、积极作为，科学部署、狠抓落实，凝心聚力推进资产公司高质量发展。一要努力学习、更新观念，不断提高综合素质和推动公司高质量发展的能力。要立足岗位职责，做到善于学习、勇于学习，以积极开放的心态，向书本学习、向实践学习，不断增强知识储备，既丰富理论知识又提升专业素养，努力成为本职工作的行家里手。二要坚持恪尽职守、担当作为，以高度负责的精神，扎实做好本职工作。要强化担当意识，提升担当能力，改进作风狠抓落实，以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，把各项工作往实里做、往深里做、往细里做，努力形成心齐气顺、劲足干事的良好氛围，用作风的转变推动工作的落实和提升。三要坚持严于律己，以身作则，努力做忠诚干净担当的新时代员工。各部门负责人要强化廉洁自律意识，带头落实党风廉政建设责任制，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，清白做人、干净做事，全体员工要严守工作纪律，真正把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。