五月，是万物生长的季节，借绿色之生机，润暖暖之细雨，5月3日，省信保集团公司第一届第三次职代会在国歌声中隆重召开。集团公司领导班子成员出席会议，3名团委委员、22名职工代表参加了大会，会议由公司党委副书记、工会主席李永生主持。这次会议以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，坚决贯彻落实集团公司“围绕一个中心、压实三个责任、落实四项任务”总体要求，调动全体职工参与公司民主管理和民主监督的积极性，群策群力，求真务实，提升水平，指导和促进公司全年经营管理目标任务顺利完成。
集团公司党委委员、副总经理丁永杰就一季度生产经营情况做工作报告，报告指出，一季度集团公司面对全省工业经济发展依然严峻的形势，抓机遇、控风险、敢创新，加快不良催收，积极应对新常态下经济形势，业务经营实现了良好开局。就经济下行与风险防控能力方面存在的问题, 二季度要以产品及服务为保障，开拓创新谋市场，多措并举清不良，强化“三基”催发展，使各项工不断推进。党委副书记李永生强调，上半年工作已过半，各部门必须紧紧团绕全年工作任务，迎难而上不退缩，咬定目标不放松，将各项工作做扎实，做优秀。
本次会议依次审议通过了《不作为乱作为慢作为问责办法》（试行）、《干事创业容错免责办法》（试行），办法既充分体现纪在法前、纪严于法工作要求，又大力弘扬全体员工“干在实处、走在前列”干事创业精神。鼓励干事，保护创新，打消员工“身有创劲、心有顾虑”的心态，又同时对以“庸、散、慢、懒、怠”为特征的履职不力，执行不到位的行为予以惩戒。会议还审议通过了《临时聘用人员考核管理办法》，该办法加强了临聘人员的日常管理，将临聘人员的录用、考核、待遇等相关责权利以制度明确下来，使集团公司人事管理制度进一步充实和完善。
通过全体职工代表认真审议，民主表决，能充分感受到信保人将党的建设与企业经营治理深度融合方面不懈探索的精神，能深刻体会到信保人将党风廉政建设和人才队伍建设紧密结合的认真思考，更能领略到信保人将公司发展与职工权益紧紧绑在一起的民主团结理念。
最后，由全体代表举手表决通过会议决议。党委副书记李永生强调，我们的工作与高标准、严要求、精细化管理还有一定差距，要持之以恒强化作风建设，明确工作重点，抓出实效，树立与时俱进的观念，不断提高核心竞争力，推动公司发展，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开！